Assistant Chef de projet MOEG (H/F)

Le poste s'insère au sein d'une équipe dédiée à la gestion contractuelle de marchés de travaux et de prestations intellectuelles sous la supervision d'un responsable.

La mission est à conduire est une mission d’assistance à maîtrise d’ouvrage et à maîtrise d’œuvre générale en appui des équipes en charge du pilotage des opérations d’investissement ferroviaire sur la Région Languedoc Roussillon.

Dans ce cadre, votre rôle consiste à :

  • encadrer les équipes dans les domaines de l'organisation et du pilotage d'opérations (planification, analyse de risques, suivi de l'élaboration des dossiers d'étude, …),
  • assister les équipes dans la rédaction et le suivi des procédures administratives : loi sur l’eau, déclaration de travaux, référés préventifs, occupations foncières en phase travaux, arrêtés passages à niveau, dérogation bruit, suivi de missions écologues, …
  • gérer les équipes dans la concertation avec les riverains de chantier (communication, flyers, gestion des mails reçus), avec les services de gestion des voieries ainsi que, la cas échéant, avec les services de l’état dans le cadre de projets situés en zone classée.
  • assister les pilotes d’opérations dans la préparation et le suivi des marchés (de la stratégie d'achat au règlement des marchés) sur des marchés de travaux ou de prestation de service,
  • assister les pilotes d’opérations dans l’établissement des prévisions de production des projets,
  • produire les éléments de reporting des diverses opérations, en lien avec l'équipe projet, et participer au reporting,
  • assurer le suivi et la mise à jour des plannings des opération (PSNEXT)
  • établir, en lien avec l'équipe projet, la fiche d'analyse des immobilisations (FAI),
  • assurer le suivi des relations avec le GI et les équipes MOE dans le cadre de la remise des installations au GI (réceptions, DOE, …).
  • assister les équipes projets dans l'organisation de réunions et la rédaction des comptes rendus,
  • assister les équipes dans la gestion documentaire pour les opérations du portefeuille.

CDI ou CDIC, temps plein, Rémunération selon expérience. Début le 01 septembre 2021.  

Poste basé à Montpellier.

Profil Requis :

Issu d’une formation ingénieur ou BAC +5, le candidat justifie d’une première expérience réussie de 5 ans dans le secteur ferroviaire. Autonome, des compétences en communication et en négociation restent indispensables. Le candidat est capable de s’approprier les outils et les processus établis au sein de SNCF Réseau. Réactif et rigoureux, il fait de fait preuve de capacités d’adaptation et d’organisation.

Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Faites passer le mot !

Issy-les-Moulineaux

41 Rue Camille Desmoulins
92130 Issy-les-Moulineaux Itinéraire 01 87 83 92 01 Voir page

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Aptitude Experts est une entreprise jeune, passionnée et à la culture stimulante. Nous rejoindre, c'est apprendre auprès d'experts séniors du secteur ferroviaire, autour desquels nous construisons des équipes de gestion de projet (internes ou chez un client) et c'est intégrer un secteur en plein boom et en pleine réinvention.

Aptitude Experts, c'est aussi une entreprise en forte croissance. 

 

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Cette croissance repose sur 3 leviers :

  • Notre connaissance profonde d'un marché qui explose

    Aptitude Experts depuis sa création en 2017 est une entreprise en croissance, à taille humaine. En 2020, elle a délivré 45 453 heures de projets.

  • La rigueur

    Aptitude Experts est certifié ISO 9001et LRQA (Formation professionnelle). attestant la haute qualité de réponse aux exigences et aux standards du secteur.

  • La communauté

    Aptitude Experts mobilise pour ses clients et partenaires actuellement plus de 50 experts dans plus de 10 spécialitésclés.

Environnement & culture de travail

Nos locaux se situent dans un immeuble moderne et humain d'Issy les Moulineaux, très proche de transports en commun et de restaurants. Vous y trouverez des zones de repos, un café et des salles de réunion adaptées à de nombreuses situations.


Les fondements de notre culture professionnelle sont l'autonomie, la qualité et la collaboration.

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