Dans le cadre de son développement, la société APTITUDE recrute un stagiaire dans le secteur du recrutement.

En lien avec le Responsable recrutement, vous participez à l’activité de recrutement et positionnement de profils sur projets (identification, qualification, entretiens, présentation des candidats aux clients) ainsi qu’à l’activité de développement commercial (identification et qualification de prospects, appels téléphoniques pour les prises de rendez-vous, entretiens chez les clients et suivi des consultations).

Formé(e) à nos méthodes, notre approche et notre stratégie de recherche, vous serez rapidement autonome et apte à réaliser dans son intégralité une mission de recrutement.

Nous vous accompagnerons et formerons, notamment, dans vos :

➢ Recherches directes (identification sur la base de notre réseau de contacts et de la base interne),

➢ Rédaction d’emails et d’argumentaires pour les premières approches,

➢ Qualification des profils,

➢ Suivi de l’avancement des différentes consultations confiées par les clients,

➢ Entretiens avec les candidats (si nécessaire),

➢ Rédaction des rapports d’entretiens (analyse de personnalité, compréhension du parcours du candidat, évaluation de ses compétences).

D’autres actions à mener pourront être envisagées en fonction de la personnalité du (de la) candidat(e).

Profil souhaité :

En Master 2 ou équivalent, avec une spécialisation en école de commerce, en Ressources Humaines ou université, vous souhaitez évoluer et monter en compétence sur les métiers du recrutement de profils techniques.

Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement concurrentiel

Vous êtes force de proposition et avez envie de mettre à profit vos compétences pour participer à la croissance de l’entreprise. Vous êtes doté d’un excellent relationnel, rigoureux, de bonnes capacités rédactionnelles, d’autonomie