Acheteur
Expérience d'au moins 3 années en infrastructure ferroviaire indispensable.
Responsabilités Principales :
- Élaboration et mise en œuvre des stratégies d'achats pour divers projets ferroviaires.
- Négociation des conditions contractuelles avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions de coût, qualité et délai.
- Coordination avec les équipes projets, les fournisseurs et les autres parties prenantes pour garantir la conformité des achats avec les exigences techniques et réglementaires.
- Suivi des contrats et gestion des litiges éventuels avec les fournisseurs.
- Analyse et évaluation des offres, sélection des fournisseurs les plus adaptés.
- Participation aux processus de sélection et d'évaluation des nouveaux fournisseurs.
- Suivi des performances des fournisseurs et mise en place d'actions correctives si nécessaire.
Profil Recherché :
- Diplôme de niveau Bac+5 en achats, management, ingénierie ou un domaine connexe.
- Expérience significative en gestion des achats dans le secteur ferroviaire
- Connaissance de l'environnement SNCF Réseau.
- Excellente maîtrise des techniques de négociation et de gestion des contrats.
- Capacité à analyser des données pour la prise de décision stratégique.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Autonomie, rigueur et sens de l'initiative.
- Maîtrise des outils bureautiques (MS Office, Excel) et des logiciels de gestion des achats (par exemple, SAP).
Compétences Requises :
- Connaissance approfondie des processus d'achats et de gestion des fournisseurs.
- Capacité à négocier des contrats complexes et à gérer des relations fournisseurs.
- Compétences en gestion de projet et suivi des coûts d'achat.
- Capacité à utiliser des outils de gestion des achats et des contrats (par exemple, SAP).
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec divers intervenants.
- Département
- Ferroviaire
- Localisations
- Lyon
- Statut à distance
- Hybride
Lyon
Pourquoi rejoindre Aptitude Experts ?
-
Notre connaissance profonde d'un marché qui explose
Aptitude Experts depuis sa création en 2017 est une entreprise en croissance, à taille humaine. En 2020, elle a délivré 45 453 heures de projets. -
La rigueur
Aptitude Experts est certifiée ISO 9001et QUALIOPI (Formation professionnelle) attestant la haute qualité de réponse aux exigences et aux standards du secteur. -
La communauté
Aptitude Experts mobilise pour ses clients et partenaires actuellement plus de 50 experts dans plus de 10 spécialités clés.
Environnement & culture de travail
Nos locaux se situent dans un immeuble moderne et humain d'Issy les Moulineaux, très proche de transports en commun et de restaurants. Vous y trouverez des zones de repos, un café et des salles de réunion adaptées à de nombreuses situations.
Les fondements de notre culture professionnelle sont l'autonomie, la qualité et la collaboration.
À propos de Aptitude Experts
Aptitude Experts est une entreprise d’ingénierie qui réunit des experts reconnus en infrastructures, principalement sur le secteur ferroviaire, et des ingénieurs pour accompagner les transformations et garantir la qualité des projets en cours.
Aptitude Experts accompagne les entreprises ferroviaires avec ses experts métiers (voie, caténaire, signalisation, projet, GC) sur des besoins d’expertise (Etudes, REX, audits, etc…) et de formation (risques ferroviaires, signalisation, etc.), mais également en assistance technique avec des nombreuses missions en management de projet ou expertise technique.
Aptitude Experts assume la vocation d’entreprise-réseau. Elle intervient auprès des entreprises ferroviaires pour délivrer des formations (signalisation, voie), partager son expertise (AMO systèmes -Vérification technique – Essais) ou pour accompagner des projets en régie.
Depuis 2012, Aptitude Experts réunit en son sein des personnes dont l’expertise et l’expérience sont un facteur clé de succès pour les projets de ses grands clients.
Acheteur
Téléchargement du formulaire de candidature
Vous travaillez déjà chez Aptitude Experts ?
Recrutons ensemble pour trouver votre prochain collègue.