Ingénieur Naval - Technical Officer (H/F)
Responsabilités Principale
En tant que référent technique en mécanique, vous jouerez un rôle central dans l’accompagnement de notre client et de nos équipes. Vos principales responsabilités incluront :
Expertise et leadership technique
- Garantir la maîtrise technique des prestations et assurer la qualité des études réalisées.
- Proposer des solutions adaptées aux besoins fonctionnels, transverses, architecturaux et industriels, tout en respectant les référentiels techniques et réglementaires.
- Assurer la faisabilité des solutions définies et les justifier dans les livrables contractuels.
Encadrement et animation technique
- Assurer la mise en place technique de la prestation et gérer les besoins de votre équipe.
- Coordonner les activités front et back office pour assurer une exécution fluide des projets.
- Favoriser la montée en compétences des collaborateurs à travers un accompagnement technique structuré.
- Intégrer la documentation technique dans les GED du client.
Capitalisation et amélioration continue
- Assurer l’habilitation technique des collaborateurs du prestataire, en alignement avec les exigences du client.
- Développer et formaliser des méthodes et bonnes pratiques, en assurant leur diffusion auprès des équipes.
- Contribuer à la capitalisation des connaissances et à l’amélioration des processus internes.
Profil Recherché
- Diplômé(e) d’une école d’ingénieur avec au moins 5 ans d’expérience en conception de structures mécaniques, idéalement dans le secteur naval (caboteurs, frégates, sous-marins, etc.).
- Bonne maîtrise des réglementations et standards du secteur naval.
- Conception et modélisation 3D de structures navales (varangues, ponts, bordés de muraille, barrots, etc.).
- Expertise en outils CAO/PLM (préférence pour CATIA V6 et 3Dx).
- Connaissance approfondie des matériaux et technologies des structures (profilés, panneaux, assemblages soudés et boulonnés).
- Capacité à rédiger des notes techniques et justifications.
- Maîtrise de l’anglais écrit et oral requise.
Notre Offre
Nous proposons un CDI (ouvert aux indépendants) avec une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs. Joignez-vous à une entreprise axée sur l'innovation et offrant des opportunités de développement professionnel.
Date de début : Dès que possible
Lieu : Saint-Nazaire, France
- Département
- Énergie
- Localisations
- Cherbourg
- Statut à distance
- Hybride
Cherbourg
Pourquoi rejoindre Aptitude Experts ?
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Notre connaissance profonde d'un marché qui explose
Aptitude Experts depuis sa création en 2017 est une entreprise en croissance, à taille humaine. En 2020, elle a délivré 45 453 heures de projets. -
La rigueur
Aptitude Experts est certifiée ISO 9001et QUALIOPI (Formation professionnelle) attestant la haute qualité de réponse aux exigences et aux standards du secteur. -
La communauté
Aptitude Experts mobilise pour ses clients et partenaires actuellement plus de 50 experts dans plus de 10 spécialités clés.
Environnement & culture de travail
Nos locaux se situent dans un immeuble moderne et humain d'Issy les Moulineaux, très proche de transports en commun et de restaurants. Vous y trouverez des zones de repos, un café et des salles de réunion adaptées à de nombreuses situations.
Les fondements de notre culture professionnelle sont l'autonomie, la qualité et la collaboration.
À propos de Aptitude Experts
Aptitude Experts est une entreprise d’ingénierie qui réunit des experts reconnus en infrastructures, principalement sur le secteur ferroviaire, et des ingénieurs pour accompagner les transformations et garantir la qualité des projets en cours.
Aptitude Experts accompagne les entreprises ferroviaires avec ses experts métiers (voie, caténaire, signalisation, projet, GC) sur des besoins d’expertise (Etudes, REX, audits, etc…) et de formation (risques ferroviaires, signalisation, etc.), mais également en assistance technique avec des nombreuses missions en management de projet ou expertise technique.
Aptitude Experts assume la vocation d’entreprise-réseau. Elle intervient auprès des entreprises ferroviaires pour délivrer des formations (signalisation, voie), partager son expertise (AMO systèmes -Vérification technique – Essais) ou pour accompagner des projets en régie.
Depuis 2012, Aptitude Experts réunit en son sein des personnes dont l’expertise et l’expérience sont un facteur clé de succès pour les projets de ses grands clients.
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