Riser Engineer (H/F)
Missions principales
Définir l’architecture des systèmes de risers.
Réaliser et vérifier les analyses globales dynamiques sous différentes contraintes et conditions
environnementales.
Rédiger les bases de conception, les spécifications techniques du matériel et les procédures d’installation et participer à l’évaluation technique des offres des fournisseurs.
Interface avec les fournisseurs et le service des achats pour évaluer les propositions et soutenir la sélection du fournisseur par le biais de l'évaluation technique des offres.
S'assurer que la conception est conforme aux codes, normes et guides de conception reconnus de l'industrie (par exemple, API, DnV, ISO) ; Spécifications du client, portée des travaux et norme interne du client.
Maintenir une veille constante de la planification globale du projet, assurer l'avancement et la conformité du fournisseur en étroite interface avec la fonction Post Order.
Maintenir un suivi actif des fabrications et essais, avec mission ad-hoc chez le fournisseur.
Assurer la liaison avec les disciplines sous-marines associées et comprendre les interfaces au sein d'un projet.
Connaissance des logiciels de base :
- OrcaFlex
- Python
- Shear 7
Profil recherché
Diplôme : Bac +5 en ingénierie (génie maritime, mécanique, génie civil, offshore engineering) ou équivalent (école d’ingénieur ou master spécialisé).
Expérience : 5 à 10 ans d’expérience en ingénierie risers/subsea ou offshore, incluant des campagnes embarquées et la gestion de fournisseurs internationaux. Une expérience significative sur des projets d’installation de risers est requise.
Langues : français courant exigé ; anglais technique professionnel requis pour la lecture de documentation, la rédaction de procédures et les échanges internationaux.
Qualités personnelles : rigueur, esprit d’équipe, sens de l’organisation, capacité à travailler en environnement contraint et à prioriser les tâches.
Conditions d’emploi
Type de contrat : CDI / mission selon profil et besoins.
Localisation : Puteaux, La Défense.
Rémunération : selon profil et grille salariale, package à définir (rémunération fixe, primes, avantages liés aux déplacements et embarquements).
Processus de recrutement : examen du dossier, entretien RH, entretien technique avec mise en situation ou revue de références projets.
Prise de poste : septembre 2026
Si vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire et mettre en œuvre vos compétences sur des projets risers/subsea exigeants, merci d’adresser votre candidature en précisant vos expériences en méthodes risers, campagnes embarquées et gestion de prestataires internationaux.
- Département
- Énergie
- Localisations
- Puteaux
- Statut à distance
- Hybride
Puteaux
Pourquoi rejoindre Aptitude Experts ?
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Notre connaissance profonde d'un marché qui explose
Aptitude Experts depuis sa création en 2017 est une entreprise en croissance, à taille humaine. En 2020, elle a délivré 45 453 heures de projets. -
La rigueur
Aptitude Experts est certifiée ISO 9001et QUALIOPI (Formation professionnelle) attestant la haute qualité de réponse aux exigences et aux standards du secteur. -
La communauté
Aptitude Experts mobilise pour ses clients et partenaires actuellement plus de 50 experts dans plus de 10 spécialités clés.
Environnement & culture de travail
Nos locaux se situent dans un immeuble moderne et humain d'Issy les Moulineaux, très proche de transports en commun et de restaurants. Vous y trouverez des zones de repos, un café et des salles de réunion adaptées à de nombreuses situations.
Les fondements de notre culture professionnelle sont l'autonomie, la qualité et la collaboration.
À propos de Aptitude Experts
Aptitude Experts est une entreprise d’ingénierie qui réunit des experts reconnus en infrastructures, principalement sur le secteur ferroviaire, et des ingénieurs pour accompagner les transformations et garantir la qualité des projets en cours.
Aptitude Experts accompagne les entreprises ferroviaires avec ses experts métiers (voie, caténaire, signalisation, projet, GC) sur des besoins d’expertise (Etudes, REX, audits, etc…) et de formation (risques ferroviaires, signalisation, etc.), mais également en assistance technique avec des nombreuses missions en management de projet ou expertise technique.
Aptitude Experts assume la vocation d’entreprise-réseau. Elle intervient auprès des entreprises ferroviaires pour délivrer des formations (signalisation, voie), partager son expertise (AMO systèmes -Vérification technique – Essais) ou pour accompagner des projets en régie.
Depuis 2012, Aptitude Experts réunit en son sein des personnes dont l’expertise et l’expérience sont un facteur clé de succès pour les projets de ses grands clients.